Çêbûn û çêbûna kembereke pîşesazî pêvajoyeke dirêj û bi êş e û kembera pîşesaziya pêlavên jinan a Chengdu ku bi navê "Paytexta Pêlavên Jinan li Çînê" tê zanîn, ji vê yekê îstîsna nîne. Pîşesaziya hilberîna pêlavên jinan li Chengdu dikare ji salên 1980-an ve were şopandin, ji Kolana Jiangxi ya li navçeya Wuhou dest pê dike heya devera derdorî ya Shuangliu. Ew ji atolyeyên piçûk ên malbatê heya xetên hilberîna pîşesaziyê yên nûjen pêş ket, tevahiya zincîra pîşesaziyê ya jorîn û jêrîn ji madeyên xav ên çerm bigire heya firotana pêlavan vedigire. Di rêza sêyemîn de di neteweyê de, kembera pîşesaziya pêlavan a Chengdu, ligel Wenzhou, Quanzhou, û Guangzhou, gelek marqeyên pêlavên jinan ên cihêreng hilberandine, ji zêdetirî 120 welatan re hinarde kirine û bi sedan mîlyar hilberîna salane çêdike. Ew bûye navenda herî mezin a pêlavan li rojavayê Chinaînê.
Lê belê hatina markayên biyanî, aramiya vê "Paytexta Pêlavên Jinan" têk bir. Pêlavên jinan ên Chengdu wekî ku dihat hêvîkirin bi serfirazî derbasî hilberên binavkirî nebûn lê ji bo gelek marqeyan bûne kargehên OEM. Modela hilberîna pir homojen hêdî hêdî avantajên kembera pîşesaziyê qels kir. Li aliyê din ê zincîra peydakirinê, bandora mezin a e-bazirganiya serhêl neçar kir ku gelek markayan firotgehên xwe yên laşî bigirin û bijîn. Ev krîz di nav kembera pîşesaziya pêlavên jinan a Chengdu de mîna bandorek perperokê belav bû, bû sedema ku ferman bihejin û kargeh werin girtin, û tevahiya kembera pîşesaziyê berbi veguheztinek dijwar vekêşe.
Tina, CEO ya Chengdu XINZIRAIN Shoes Co., Ltd., bûye şahidê guheztinên di kembera pîşesaziya pêlavên jinan a Chengdu de li ser rêwîtiya xweya karsaziya 13-salî û sê veguhertinan. Di sala 2007-an de, Tina dema ku li bazara firotanê ya li Chengdu's Hehuachi dixebitî, potansiyela karsaziyê di pêlavên jinan de dît. Di sala 2010 de, Tina dest bi kargeha xwe ya pêlavên jinan kir. "Wê gavê, me li Jinhuan kargehek vekir, pêlav li Hehuachi difirotin, herikîna dravê vedigere hilberînê. Ew serdem ji bo pêlavên jinan ên Chengdu serdema zêrîn bû, ku tevahiya aboriya Chengdu ajot," Tina behsa bextewariya wê demê kir. .
Lê her ku bêtir marqeyên mezin ên mîna Red Dragonfly û Yearcon ji bo karûbarên OEM nêzikî wan bûn, zexta fermanên OEM-ê cîhê wan ji bo marqeyên xwedan qut kir. "Me ji bîr kir ku me marqeya xwe hebû ji ber zexta pêkanîna fermanan ji bo ajanan," Tina bi bîr xist, û wê demê wesif kir "wek rêveçûna bi yekî re ku qirika we biqelişe." Di sala 2017-an de, ji ber sedemên hawîrdorê, Tina kargeha xwe bar kir parkek nû, dest bi veguhertina xwe ya yekem kir ku ji marqeya offline OEM veguhezîne xerîdarên serhêl ên mîna Taobao û Tmall. Berevajî OEM-ê-volga mezin, xerîdarên serhêl xwedan drav çêtir bûn, zexta depoyê, û paşveçûn tune bûn, ku rê li ber kêmbûna zexta hilberînê vedike û gelek bertekên dîjîtal ji xerîdaran re tîne da ku hilberîna kargehê û kapasîteyên R&D çêtir bikin, hilberên cihêreng biafirînin. Vê yekê ji bo riya bazirganiya biyanî ya paşê ya Tina bingehek zexm danî.
Bi vî rengî, Tina, ku bi Englishngilîzî nizanibû, dest bi veguherîna xwe ya duyemîn kir, ku di bazirganiya biyanî de ji sifirê dest pê kir. Wê karsaziya xwe hêsan kir, ji kargehê derket, ber bi bazirganiya der-sînor ve guherî, û tîmê xwe ji nû ve ava kir. Tevî nihêrînên sar û tinazên hevalan, belavbûn û reformkirina tîmê, û têgihîştin û nepejirandina malbatê, wê berdewam kir, û ev serdem wekî "wek qutkirina guleyê" binav kir. Di vê demê de, Tina ji depresyona giran, pir caran dilteng û bêxewî bû, lê hînbûna bazirganiya biyanî, serdan û fêrbûna Englishngilîzî, û ji nû ve avakirina tîmê xwe domand. Hêdî hêdî, Tina û karsaziya wê ya pêlavên jinan derketin derveyî welêt. Di sala 2021-an de, platforma serhêl a Tina dest pê kir ku soz nîşan bide, bi fermanên piçûk ên bi sedan cotan hêdî hêdî bi kalîteyê ve bazara derveyî vedike. Berevajî OEM-a mezin a kargehên din, Tina pêşî li ser kalîteyê israr kir, balê dikişîne ser marqeyên sêwiranerên piçûk, bandorker, û firotgehên zincîreyên sêwirana piçûk ên li derveyî welat, û bazarek nîgar lê xweş diafirîne. Ji sêwirana logoyê bigire heya hilberînê heya firotanê, Tina bi kûrahî beşdarî her pêngava pêvajoya hilberîna pêlavên jinan bû, dorpêkek girtî ya berfireh temam kir. Wê bi deh hezaran xerîdarên derveyî bi rêjeyek vegerandina bilind berhev kiriye. Bi wêrekî û bîhnfirehiyê, Tina car caran û dîsa veguherînên karsaziya serkeftî bi dest xist.
Îro, Tina veguherîna xwe ya sêyemîn derbas dike. Ew diya sê zarokan bextewar e, dildarek fitnessê, û bloggerek vîdyoyek kurt a îlhamê ye. Wê kontrola jiyana xwe ji nû ve bi dest xistiye, û dema ku li ser plansaziyên pêşerojê diaxive, Tina li firotana ajansê ya marqeyên sêwiranerên serbixwe yên li derveyî welat digere û marqeya xwe pêşve dike, çîroka marqeya xwe dinivîse. Mîna di fîlima "Şeytan Prada li xwe dike", jiyan pêvajoyek e ku meriv xwe bi domdarî keşf dike. Tina di heman demê de bi domdarî bêtir îmkanan dikole. Kembera pîşesaziya pêlavên jinan a Chengdu li benda karsazên berbiçav ên mîna Tina ye ku çîrokên nû yên gerdûnî binivîsin.
Dema şandinê: Tîrmeh-09-2024
